Möte 2019-10-09
-
1
Val av justerare/justeringstid
-
2
Fastställande av dagordning
-
Revisorerna genomförde under 2016 en granskning av regionstyrelsens interna kontroll av bisysslor. Granskningen syftar till att bedöma hur väl Region Gävleborg tillämpar regelverk (Lag om offentlig anställning, (LOA 1994:260, §7, 7a-d) och Allmänna bestämmelser (AB, kap 3§8)) och regionen policy och riktlinjer i sina verksamheter.
Ett antal kontrollmål har varit styrande för granskningen:
Finns ett ändamålsenligt regelverk rörande anställdas eventuella bisysslor?
Efterlevs regelverket för anställdas bisysslor?
Görs förtroendeskadliga utbetalningar kopplat till bisysslor?
Svar på revisionsrapporten har upprättats. -
Personalutskottet ska inför varje nytt kalenderår upprätta plan över sina sammanträden. Sammanträdesplanen har koordinerats med övriga sammanträden för att skapa ett bra flöde för ärende i olika instanser.
-
5
Teman för personalutskottets sammanträden 2020 - INFORMATION
-
6
Information om jourtjänstgöring/arbetstidslagen
-
7
Löneöversyn, uppföljning
-
8
Aktuella verksamhetsrapporter/projekt
-
Revisorerna genomförde under 2016 en granskning av regionstyrelsens interna kontroll av bisysslor. Granskningen syftar till att bedöma hur väl Region Gävleborg tillämpar regelverk (Lag om offentlig anställning, (LOA 1994:260, §7, 7a-d) och Allmänna bestämmelser (AB, kap 3§8)) och regionen policy och riktlinjer i sina verksamheter.
Ett antal kontrollmål har varit styrande för granskningen:
Finns ett ändamålsenligt regelverk rörande anställdas eventuella bisysslor?
Efterlevs regelverket för anställdas bisysslor?
Görs förtroendeskadliga utbetalningar kopplat till bisysslor?
Svar på revisionsrapporten har upprättats.