Hoppa över navigering
  •   1

    Val av justerare

  •   2

    Fastställande av dagordningen

  •   3

    Rapport Arbetsmiljö - chefers förutsättningar att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Personalutskottet ska inför varje nytt kalenderår upprätta plan över sina sammanträden. Sammanträdesplanen har koordinerats med övriga sammanträden för att skapa ett bra flöde för ärende i olika instanser.

     

  •   5

    Hot och våld

    • Händelsen i Harmånger
    • Uppföljning av semester, övertid samt kostnader för att lösa ut överskriden semester och övertid mm.
    • Status upphandling HR-system
    • Pågående granskning av kompetensförsörjning – KPMG
    • Bolagiseringen

     

     

  • § 39

    Val av justerare

  • § 40

    Fastställande av dagordningen

  • Christina Wallin, Johanna Alfredsson, Ann-Marie Tigerfors och Malin Falck, informerar om rapporten för arbetsmiljö och chefers förutsättningar att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete.

     

  • Personalutskottet ska inför varje nytt kalenderår upprätta plan över sina sammanträden. Sammanträdesplanen har koordinerats med övriga sammanträden för att skapa ett bra flöde för ärende i olika instanser.

     

  • Ulrika Boström Gatti, HR-direktör, rapporterar om fall av tillbud och arbetsskador inom Region Gävleborg.

     

  • Ulrika Boström Gatti, HR-direktör, informerar om:

    • Händelsen i Harmånger
    • Status upphandling HR-system
    • Pågående granskning av kompetensförsörjning – KPMG
    • Bolagiseringen
    • Uppföljning av semester, övertid samt kostnader för att lösa ut överskriden semester och övertid skickas ut till ledamöterna i Personalutskottet under nästa vecka.

     

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.