Hoppa över navigering
  1.   1

    Val av justerare

  2.   2

    Fastställande av dagordningen

  3.   3

    Information från studierektorerna

  4.   4

    Information från säkerhetsavdelningen gällande PDV

  5. - Personalpolicy

    - Bolagsbygget

    - Löneprocessen

  6. Statusuppdatering

     

  7. I en motion föreslår Eva Lindberg, Jan Lahenkorva, Mona Davik, Marie-Louise Dangardt, Lars Öberg, Daniel Johansson och Marcus Gard (S):

     

    1. Att mäns våld mot kvinnor uppmärksammas i Region Gävleborgs medarbetarundersökningar och i medarbetarsamtal.
    2. Att Region Gävleborg säkerställer att det finns möjligheter till vidare stöd för den som utsätts för våld, till exempel genom företagshälsovården.

     

  8. I en motion föreslår Eva Lindberg, Jan Lahenkorva, Mona Davik, Marie-Louise Dangardt, Lars Öberg, Daniel Johansson och Marcus Gard (S):

    1. Att medarbetare i Region Gävleborg ges reell möjlighet till en god arbetsdag och rätt till återhämtning med heltid som norm.
    2. Att alla nyanställningar i Region Gävleborg sker på heltid.

     

  1. § 15

    Val av justerare

  2. § 16

    Fastställande av dagordningen

  3. Catrine Björn, Ylva Strömbom och Maria Palm, studierektorer, informerar om deras ansvarsområden.

     

  4. Ronny Stjernlöf, Avdelningschef för Säkerhets- och beredskapsavdelning, informerar om Region Gävleborgs arbete gällande pågående dödligt våld.

     

  5. Ulrika Boström Gatti, HR-direktör, informerar om:

    - Bolagsbygget

    - Avtalsrörelsen

    - Status Cosmic

    - Personalpolicy

     

  6. Ulrika Boström Gatti, HR-direktör, redovisar en statusuppdatering gällande revisionsrapporten.

     

  7. I en motion föreslår Eva Lindberg, Jan Lahenkorva, Mona Davik, Marie-Louise Dangardt, Lars Öberg, Daniel Johansson och Marcus Gard (S):

     

    1. Att mäns våld mot kvinnor uppmärksammas i Region Gävleborgs medarbetarundersökningar och i medarbetarsamtal.
    2. Att Region Gävleborg säkerställer att det finns möjligheter till vidare stöd för den som utsätts för våld, till exempel genom företagshälsovården.

     

    Bilagor

  8. I en motion föreslår Eva Lindberg, Jan Lahenkorva, Mona Davik, Marie-Louise Dangardt, Lars Öberg, Daniel Johansson och Marcus Gard (S):

    1. Att medarbetare i Region Gävleborg ges reell möjlighet till en god arbetsdag och rätt till återhämtning med heltid som norm.
    2. Att alla nyanställningar i Region Gävleborg sker på heltid.

     

    Bilagor

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.