Möte 2025-04-07

Inga anmälningar har inkommit till dagens sammanträde.

Hälsovalskontoret upprättar årligen en reviderad upplaga av Handbok Hälsoval på uppdrag av Regionfullmäktige som fastställer Handbok Hälsoval.

I Region Gävleborg används i nuläget en så kallad Vårdgivaranmälan som juridisk grund till förbindelse för Utföraren att följa rutinen ”Allmäntandvård för barn och unga – Region Gävleborg – Platina id 09-618475”. Detta är inte juridiskt prövat men sannolikt inte hållbart. Beställarenheten för tandvård uppfattar att en upphandling enligt LOV skulle innebära:

• Ett tydligare avtalsförhållande mellan Utföraren och Regionen.
• Kvalitetssäkring – godkännandeprocess för anslutning samt regelbunden uppföljning och kontroll.
• Jämlik vård – patient och/eller vårdnadshavare väljer själv Utförare. På så vis ökas patientens inflytande.
• Minskad risk för välfärdsbrott – tack vare tydligare juridisk förbindelse och möjlighet/skyldighet till uppföljning och kontroll.

Hälsovalsutskottet ska inför varje nytt kalenderår upprätta plan över sina sammanträden. Sammanträdesplanen har koordinerats med övriga sammanträden för att skapa ett bra flöde för ärende i olika instanser.

Hälsovalsutskottet (HU) beslutade 2024-10-24 §38 sammanträdesdagar för år 2025, och ordförande (SVG) föreslår nu att två av dagarna ändras.

Kristina Ericson ger en övergripande lägesrapport gällande telefontillgänglighet och Cosmic.

Inom telefontillgänglighet har det skett liten förbättring (5%) jämfört med föregående månad. Det är fem (5) hälsocentraler som har förbättrat tillgängligheten och därmed erhåller målrelaterad ersättning. Efter införandet av Cosmic råder det fortfarande viss problematik i verksamheterna och rättningar av felanmälningar fortsätter. 

Patrik Lind informerar om den första delrapporten (av två) gällande en utvecklingsplan för länets hälso- och sjukvård.

Utvecklingsplanen syftar till att säkerställa en långsiktig balans mellan behoven av hälso- och sjukvården i länet och den vård som Region Gävleborg ska erbjuda. Kartläggningens resultat visar på fem (5) översynsområden som är av strategisk betydelse och som Region Gävleborg har rådighet över samt en översyn av politiska prioriteringar. De identifierade målområdena är:

• God och nära vård
• Digitaliseringen
• Kompetensförsörjning
• Förebyggande och främjande hälsoarbete
• Effektiv och flexibel styrning och organisation

Med utsikt till år 2030 och 2040 är det endast individer över 80 år som förväntas öka och övriga åldersgrupper minska. Tillsammans med en ökning av multisjuka patienter förväntas därför vårdbehovet att öka, trots en minskande befolkning. Ytterligare konsekvens av minskningen i de arbetsföra åldersgrupperna är en mindre skattebas tillika rekryteringsunderlag. Vidare finns det ett behov av en omorganisation inom hälso- och sjukvården utifrån ett patientperspektiv och bli mer personcentrerad, preventiv och hälsofrämjande samt nå större kontinuitet. 

Det råder stora utmaningar med kompetensförsörjning inom hälso- och sjukvården, däribland pensionsavgångar som tillsammans med ett minskat rekryteringsunderlag innebär ökad konkurrens av den tillgänglig arbetskraften. 

De fem (5) översynsområdena ligger till grund för den andra delen i det fortsatta arbetet med utvecklingsplanen. I nästa fas behöver det säkerställas att det exempelvis finns politiska prioriteringar inom översynsområdena samt att dessa är tillräckliga för att nå de framtida behoven inom hälso- och sjukvården. Det behövs även etableras en långsiktig förankring för de nödvändiga prioriteringarna. 

Martin Andersson ger en övergripande information om tillgänglighet och utfasningen av hyrpersonal. 

Förhoppningen är att ny statistik ska kunna tas fram under nästkommande vecka. Systemet är väldigt behörighetsstyrt och det finns ett behov av att se över inställningarna för åtkomst till data. Förvaltningen arbetar vidare med uppdraget att minska andelen hyrpersonal utifrån olika möjliga alternativ, samt dess potentiella konsekvenser.